以男性為主，其實在工作中基於科技的性騷擾很常見！
基於技術的工作場所騷擾很常見
我們對過去 15 年參加過有償工作或志願工作的 3,345 名澳洲成年人（18-65 歲）進行了全國犯罪調查。我們也採訪了 20 位行業利益相關者，包括雇主代表、技術提供者、監管機構以及工作場所和線上安全專家；並與 28 位年輕人（18-39 歲）進行焦點小組討論。據報告，工作中最常見的基於技術的性騷擾類型是：
- ► 撥打色情電話
- ► 透過科技（例如電子郵件、簡訊或社交媒體）向某人發送性暗示或露骨評論
- ► 透過科技反覆邀請某人出去約會
什麼是工作場所基於科技的性騷擾？
工作場所基於技術的性騷擾可能包括工作場所物理位置內外的各種行為。它可以在工作時間或工作時間之後進行，可包括：
- ► 不受歡迎的性挑釁、評論和笑話
- ► 性要求
- ► 關係追求（包括監視或跟蹤行為）
- ► 露骨的性和辱罵性的交流
- ► 身體暴力的威脅，例如強姦
- ► 未經同意拍攝、分享或威脅分享裸體或性圖像（也稱為基於圖像的虐待）。
如何改善
- ► 工作場所政策的明確性
- ► 提高對工作場所性騷擾性質變化的認識（包括科技的使用）
- ► 改善工作場所受害者和旁觀者的報告選項
- ► 對那些在工作中使用技術性騷擾的人採取適當且一致的應對措施
- ► 積極採取措施改善促進平等和尊重的工作場所文化
文章來源：https://theconversation.com/tech-based-sexual-harassment-at-work-is-common-male-dominated-and-often-intended-to-cause-harm-228102
